Über mich

Ich bin Christopher Braun – HR-Stratege, Impulsgeber und Brückenbauer zwischen Digitalisierung, Mensch und Organisation

25 Jahre Digitalisierung, 10 Jahre HR, 100% Praxis.
Ich bin Chris – und ich liebe es, wenn Dinge endlich rund laufen: im Recruiting, in Prozessen, im Miteinander. In über zwei Jahrzehnten habe ich miterlebt, was es heißt, sich immer wieder neu zu erfinden – als Mensch, als Team, als Organisation.

Seit über zwei Jahrzehnten begleite ich Unternehmen dabei, Digitalisierung nicht nur als technische Umstellung zu verstehen, sondern als echten Hebel für bessere Zusammenarbeit und wirksames Personalmanagement.

Mein Weg war kein geradliniger Lebenslauf, sondern ein Erfahrungsraum. Ich habe als Softwareentwickler begonnen, später Projekte geleitet, Schnittstellen gestaltet, Teams geführt, Systeme eingeführt – und irgendwann festgestellt: Am spannendsten ist für mich das Zusammenspiel von Mensch, Organisation und Technologie.

Was mich ausmacht:

  • Ich denke in Prozessen – aber immer vom Menschen her.
  • Ich bin pragmatisch – aber nicht beliebig.
  • Ich bleibe dran – auch wenn’s unbequem wird.

Als Personalleiter, Prokurist und Projektverantwortlicher habe ich über die Jahre HR neu aufgebaut, digitalisiert, mitgestaltet. Von der Einführung digitaler Personalakten über Preboarding-Prozesse bis hin zur Einführung von Skillmanagement und Performance-Systemen – mein Antrieb war immer derselbe:
➡ HR soll entlasten, befähigen, verbinden – nicht verwalten.

Warum dieser Blog?

Weil ich gemerkt habe: Wissen, das in Schubladen liegt, bringt niemandem etwas.
Mit Chris HR-Insights teile ich Erfahrungen, Fehler und Learnings aus über 25 Jahren Berufspraxis – ehrlich, anwendbar und mit dem Blick auf das, was in kleinen und mittleren Unternehmen wirklich zählt.

Mein Ziel:
Impulse geben, Orientierung schaffen – und die Lücke zwischen Theorie und echter Umsetzung schließen.


Wenn du HR anders denken willst – pragmatisch, wirkungsvoll und menschenzentriert – bist du hier genau richtig.

Ich freue mich über Austausch, Diskussionen und Verbindungen, die über die Oberfläche hinausgehen!

Ihr Christopher Braun