Recruiting als strategischer Erfolgsfaktor! Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht – besonders in der IT. Fachkräfte sind rar, klassische Anreize wie Gehalt oder Obstkorb wirken kaum noch. Für uns als mittelständisches Unternehmen war klar:…

Warum wir bei Einstellungen auf echtes Erleben setzen Lebensläufe sind oft glatt gebügelt. Vorstellungsgespräche gut vorbereitet. Aber die entscheidende Frage bleibt offen: Wie arbeitet dieser Mensch wirklich – und passt er zu uns?…

Warum Preboarding mehr ist als „Papierkram“ Zwischen Vertragsunterschrift und dem ersten Arbeitstag vergeht oft wertvolle Zeit – manchmal Wochen, manchmal Monate. Genau in dieser Phase entscheidet sich, ob ein neuer Mitarbeitender wirklich motiviert…

Der erste Arbeitstag – für viele Unternehmen eine organisatorische Herausforderung, für neue Mitarbeitende ein Sprung ins Ungewisse. Dabei entscheidet sich oft schon in den ersten Stunden, wie willkommen sich jemand fühlt – und…

Ein neuer Arbeitsplatz bringt für jeden Menschen zahlreiche Fragen, Unsicherheiten und Herausforderungen mit sich – besonders in den ersten Wochen. Wer in dieser Phase auf sich allein gestellt ist, verliert schnell Orientierung und…